Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh Human relation (hubungan antar manusia) dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja serta Dampaknya Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Hero Supermarket, Tbk. Cabang Giant Ekspres Cibinong. Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan pengaruh human relation dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja serta dapmpaknya terhadap kinerja PT Hero Supermarket, Tbk. Cabang Giant Ekspres Cibinong. Penelitian ini menggunakan metode survei atau kuesioner dengan analisis jalur (path analysis) yang menganalisis keterkaitan antar variabel terhadap variabel lainnya. Sampel penelitian dengan teknik simple random sampling adalah 30 karyawan. Hasil penelitian sebagai berikut: (1) terdapat pengaruh langsung human relation terhadap kepuasan kerja, (2) terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja , (3) terdapat pengaruh human relation terhadap kinerja karyawan, (4) terdapat pengaruh langsung motivasi terhadap kinerja karyawan, (5) terdapat pengaruh langsung kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Disimpulkan bahwa kinerja karyawan pada Hero Supermarket, Tbk. Cabang Giant Ekspres Cibinong dipengaruhi secara signifikan oleh human relation, motivasi kerja dan kepuasan kerja.