Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh kompensasi, kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja guru SMA Islam PB Soedirman Cijantung. Untuk mencari pengaruh tersebut peneliti menggunakan alat analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 35 responden yaitu seluruh guru di SMA Islam PB Soedirman Cijantung. Hasil penelitian membuktikan bahwa : 1) Terdapat pengaruh yang signifikan kompensasi terhadap produktivitas kerja guru dengan nilai thitung (4,586) > ttabel (2,030), 2) terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja guru dengan nilai thitung (2,613) > ttabel (2,030), 3) terdapat pengaruh yang signifikan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja guru dengan nilai t hitung (5,308) > t tabel (2,030), 4) terdapat pengaruh yang signifikan kompensasi, kepemimpinan dan motivasi kerja secara bersama-sama terhadap produktivitas kerja guru dengan nilai Fhitung (23,619) > Ftabel (2,32).