Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh
kedisiplinan terhadap kinerja pegawai BPSDM Kemendagri RI, mengetahui
bagaimana pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai BPSDM Kemendagri
RI, dan mengetahui bagaimana pengaruh kedisiplinan dan pengawasan terhadap
kinerja pegawai BPSDM Kemendagri RI. Jumlah sampel yang digunakan yaitu
sebanyak 73 responden dengan pengambilan sampel secara Proportionate
Stratified Random Sampling. Metode analisis data yang digunakan yaitu dengan
analisis regresi linier berganda yang diolah menggunakan program Statistical
Package for Social Science (SPSS) versi 21.0. Hasil penelitian membuktikan
bahwa : 1.) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kedisiplinan
terhadap kinerja pegawai pada BPSDM Kemendagri RI, 2.) terdapat pengaruh
positif dan signifikan antara variabel pengawsan terhadap kinerja pegawai
BPSDM Kemendagri RI, 3.) variabel kedisiplinan dan pengawasan secara
bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai BPSDM
Kemendagri RI