Detail Cantuman

Image of PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSPORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITYZENSHIP BEHAVIOP (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT LANGJAYA MAKMUR BERSAMA)

Karya Ilmiah Mahasiswa

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSPORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITYZENSHIP BEHAVIOP (OCB) DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PT LANGJAYA MAKMUR BERSAMA)


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasional terhadap Organizational Citizenship Behavior dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PT LangJaya Makmur Bersama. Data penelitian ini diperoleh dari kuesioner (data primer) dan sekunder. Data dianalisis menggunakan uji asumsi klasik, uji regresi linear berganda, serta uji hipotesis menggunakan uji-t, uji-F, dan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan transformasional secara parsial tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja, sedangkan komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, hal ini dibuktikan dengan thitung(2,453) > ttabel(2,011) dan tingkat signifikansi (0,018) < ?(0,05). Selanjutnya terdapat pengaruh signifikan dan positif antara kepuasan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior yang dibuktikan dengan thitung(4,518) > ttabel(2,011) dan tingkat signifikansi (0,000) < ?(0,05).

Ketersediaan

1113210096/FEB1361/FEBPerpustakaan Fakultas Ekonomi & BisnisT E R S E D I A

Lampiran Berkas

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
1361/FEB
Penerbit Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Pancasila (FEB-UP): .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN/NPM
1113210096/FEB
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Manajemen Sumber daya Manusia
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

JudulEdisiBahasa
Tesis Akuntansi : PENGUJIAN KECURANGAN AKUNTANSI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PENGARUH ANTARA FINANCIAL DISTRESS TERHADAP AGRESIFITAS PAJAK (Studi Empiris Pada Perusahaan Manufaktur Pada Bursa Efek Indonesia Periode 2013-2017)Audit dan Pelaporan Keuanganid
ATENSEDEN DAN FINANCIAL DISTRESSTERHADAP PERGANTIAN AUDITOR (AUDITOR SWITCHING) (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2014)
PENRARUH PRICE PERCEIVED QUALITY DAN PERCEIVED VALUE TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN DENGAN KEPUASAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS PADA PELANGGAN OPERATOR SELULAR XL DI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS PANCASILA)
VALUASI PREDIKSI FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA ( BEI ) PENDEKATAN GROVER,SPRINGATE DAN ZMIJEWSKI
PENGARUH KINERJA KEUANGAN TERHADAP FINANCIAL DISTRESS PADA PERUSAHAAN JAS SUB SEKTOR PERDAGANGAN ECERAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA ( BEI ) PERIODE 2012-2016id
PENGARUH STRUKTUR MODAL, UKURAN PERUSAHAAN,NET PROFIT MARGIN TERHADAP RETUEN SAHAM DENGAN PRICE EARNING RATIO SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR SUB SEKTOR TEKSTIL & GARMENTid
PENGARUH KUALITAS PRODUK TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING ( STUDI PADA PENGGUNA SEPEDA MOTOR YAMAHA NMAX DI WILAYAH SAWANGAN DEPOK)id
PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DAN LIVERAGE TERHADAP FINANCIAL DISTRESS (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2013-2016)id


Pencarian Spesifik

Judul:
Pengarang:
Penerbit:
Koleksi:
Lokasi:

Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this