PT Pelayaran Tempuran Emas, Tbk (Temas Line) adalah sebuah perusahaan jasa pertama di Indonesia yang merintis pelayanan pengiriman barang dalam peti kemas melalui jalur laut. PT Pelayaran Tempuran Emas, Tbk (Temas Line) sangat mengutamakan karyawan dari tingkat kedisiplinannya dan selalu berusaha untuk mengurangi tingkat stres kerja agar dapat meningkatkan produktivitas karyawan. Kedisiplinan merupakan unsur penting dalam keamanan kerja bagi karyawan dan juga unsur penting dalam peningkatan produktivitas kerja bagi karyawan saat melakukan pekerjaan. Kedisiplinan harus dijalankan oleh para karyawan yang bekerja di perusahaan, agar para karyawan bekerja secara produktif. Hambatan dalam sebuah perusahaan bukan hanya sumber daya manusia yang kurang dengan kedisiplinan kerjanya akan tetapi stres kerja karyawan dapat merusak produktivitas kerja. Stres kerja yang dialami karyawan dalam sebuah perusahaan seringkali muncul karena bobot kerja yang diterima terlalu berat dari segi tanggung jawab dan tekanan dari atasan maupun mengalami gangguan baik secara fisik maupun secara psikologi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh variabel Kedisiplinan dan Stres Kerja terhadap variabel Produktivitas Karyawan. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif. Sampel penelitian ini berjumlah 100 responden yang diambil menggunakan teknik sensus dengan populasi seluruh karyawan PT Pelayaran Tempuran Emas, Tbk (Temas Line). Penelitian ini dianalisis dengan menggunakan SPSS Statistics Version 20.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kedisiplinan memiliki pengaruh dan signifikan terhadap variabel Produktivitas Karyawan dan Stres Kerja memiliki pengaruh namuntidak signifikan terhadap variabel Produktivitas Karyawan.