ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh pelatihan terhadap prestasi kerja karyawanRestoranHoka-Hoka Bento, (2) Pengaruh motivasikerjaterhadap prestasi kerja RestoranHoka-Hoka Bento, (3) Pengaruh pelatihan dan motivasikerja terhadap prestasi kerja karyawanRestoranHoka-Hoka Bento, . Populasi penelitian ini adalah karyawanRestoranHokaHoka Bento dengan responden sejumlah 100. Data dikumpulkan dengan kuesioner sebagai metode pokok dan dokumentasi sebagai pelengkap. Analisis data yang digunakan adalah Analisis Regresi Linier Sederhana, Koefisien korelasi Product Moment, dan Uji t untuk mengetahui pengaruh secara individu serta Analisis Regresi Linier Berganda, Koefisien Korelasi Ganda, dan Uji F untuk mengetahui pengaruh secara bersama-sama dari variabel Pelatihan (X1) dan Motivasi (X2) terhadap Prestasi Kerja KaryawanRestoranHokaHoka Bento (Y). Hasil analisis menunjukkan terdapat pengaruh pelatihan dan motivasi terhadap prestasi kerja RestoranHokaHoka Bento. Hasil analisis regresi berganda diperoleh persamaan Prestasi Kerja (Y) = 20,075 + 0.306X1 + 0.260X2 Nilai koefisien korelasi ganda (R) sebesar 0.560 dan nilaikoefsiendetermnasisebesar 0,313 atau 31,3%.Uji F sebesar 22,147 menunjukkan variabel pelatihan dan motivasikerja secara bersama-sama berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawanRestoranHokaHoka Bento.
Kata kunci : Pelatihan, Motivasi, Prestasi Kerja KaryawanRestoranHokaHoka Bento Kalibata, Jakarta.