ABSTRAK
Salah satu faktor yang mempengaruhi keberhasilan suatu perusahaan adalah kinerja karyawan. Usaha untuk meningkatkan kinerja karyawan diantaranya adalah dengan memperhatikan lingkungan kerja dan stress kerja. Tujuan penelitian ini dilakukan dengan mengambil sampel sebanyak 83 orang responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang berupa daftar pertanyaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda dengan menggunakan IBM SPSS 23. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara simultan lingkungan kerja dan stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Restoran Dimsum Festival Kemang. Secara parsial lingkungan kinerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Restoran Dimsum Festival Kemang. Secara parsial stress kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Restoran Dimsum Festival Kemang.

Kata kunci : Lingkungan Kerja, Stress Kerja, Kinerja karyawan