Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Global Systech Medika. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sampel sebanyak 50 karyawan. Teknik analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil uji hipotesis menunjukkan gaya kepemimpinan tidak terpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan, sedangkan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan. Secara simultan, gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Produktivitas