ABSTRAK

Instansi dalam meningkatkan produktivitas kerja pewainya dipengaruhi oleh faktor tingginya motivasi dan peran penting pimpinan dalam memimpin instansi tersebut untuk mencapai tujuannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas kerja pegawai di Puskesmas Jua Gaek, Solok, Sumatera Barat. Populasi penelitian ini adalah 70 orang pegawai dan semua dijadikan sampel berdasarkan metode sensus. Pengujian hipotesis dilakukan dengan analisis regresi linier berganda, dengan variabel bebas, yaitu Motivasi dan Gaya Kepemimpinan serta variabel terikat Produktivitas Pegawai. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengujian secara simultan motivasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai Puskesmas Jua Gaek, Solok, Sumatera Barat. Pengujian motivasi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap produktivitas pegawai Puskesmas Jua Gaek, Solok, Sumatera Barat.
Kata Kunci : Motivasi, Gaya Kepemimpinan dan Produktivitas Pegawai.