Image of PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MAXPOWER INDONESIA PLMTG TELUK LEMBU PEKANBARU

Karya Ilmiah Mahasiswa

PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. MAXPOWER INDONESIA PLMTG TELUK LEMBU PEKANBARU



ABSTRAK
Penelitian ini untuk mengetahui Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pada Karyawan. Objek penelitian ini adalah pada PT Maxpower Indonesia PLTMG Teluk Lembu. Penelitian ini dilakukan terhadap 51 responden dengan menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Karena itu, analisis data yang digunakan adalah analisis statistik dalam bentuk regresi linear berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan, variabel keselamatan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Maxpower Indonesia PLTMG Teluk Lembu. Hal ini dibuktikan dari hasil uji simultan (uji F) dan hasil uji parsial (uji t) juga menunjukkan nilai signifikan dari dua variabel bebas yang mendukung hipotesa. Oleh karena itu hasil uji dari penelitian ini menyatakan bahwa terdapat pengaruh secara simultan antara variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pada PT Maxpower Indonesia PLTMG Teluk Lembu.

Kata kunci : keselamatan dan kesehatan kerja, disiplin kerja, produktivitas kerja.


Ketersediaan

1114210187/FEB1575/FEBPerpustakaan Fakultas Ekonomi & BisnisB A C A
D I T E M P A T

Lampiran Berkas

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
1575/FEB
Penerbit : Jakarta.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN/NPM
1114210187/FEB
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain



Pencarian Spesifik


Judul:
Pengarang:
Penerbit:
Koleksi:
Lokasi:

Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this