ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Profesionalisme terhadap Kinerja Densus 88 AT Polri melalui Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening. Jenis penelitian ini merupakan explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Untuk menguji hipotesis dan menghasilkan suatu model yang layak (fit), penelitian ini menggunakan SEM (Structural Equation Modeling) dengan pendekatan variance based melalui software SmartPLS (Partial Least Square). Jumlah sampel sebanyak 93 anggota Polri di Densus 88 AT Polri. Sumber data diperoleh dari data primer dengan menyebarkan kuesioner dan data sekunder. Penelitian ini menggunakan Analisis Jalur (Path Analysis) dengan bantuan software SPSS for Windows Version 25. Hasil penelitian menunjukan Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi, Profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap Komitmen Organisasi, Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi, Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi, Profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Organisasi.

Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Profesionalisme dan Kinerja