Detail Cantuman
Karya Ilmiah Mahasiswa
Tesis Manajemen: ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA BERDAMPAK PADA KINERJA PEGAWAI PT. SSI WILAYAH JAKARTA
- Bagikan:
ABSTRAK
Penelitian ini ditujukan untuk menguji pengaruh Budaya Organisasi, Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja sebagai variabel interverning. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT. Swadharma Sarana Informatika yang berada di wilayah Tangerang sejumlah 195 orang. Structural Equation Model (SEM) yang dijalankan dengan perangkat lunak LISREL digunakan untuk menganalisis data. Hasil analisis menunjukkan bahwa Budaya Organisasi, Fasilitas Kerja, berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan, serta Budaya Organisasi, Fasilitas Kerja, berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan. Faslitas kerja sangat dominan dalam menetukan kinerja pegawai.
Kata kunci: budaya organisasi, fasilitas kerja, kepuasan kerja, dan kinerja pegawai.
Ketersediaan
| SPSTMM190424 | T424/MM/PASCA | Perpustakaan Sekolah Pascasarjana | B A C A D I T E M P A T |
| SPSETMM190424 | T424/MM/PASCA | Perpustakaan Sekolah Pascasarjana | B A C A D I T E M P A T |
Lampiran Berkas
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
T424/MM/PASCA
|
| Penerbit | Magister Manajemen - Sekolah Pascasarjana Universitas Pancasila: ., 2019 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN/NPM |
5115221080
|
| Klasifikasi |
NONE
|
| Tipe Isi |
text
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
Manajemen Strategik
|
| Subyek | |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain