Penelitian ini untuk mengetahui fenomena pengaruh Kinerja Advokasi yang dilaksanakan oleh Legal Officer PT AP I dalam melaksanakan Advokasi Hukum di perusahaannya. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Struktur Organisasi, Kepemimpinan, dan Motivasi terhadap Kinerja Advokasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif karena penelitian ini memenuhi unsur adanya populasi atau sampel tertentu, adanya kegiatan pengumpulan data dengan menggunakan instrumen penelitian, dengan tujuan penelitian yaitu menguji hipotesis yang telah ditetapkan. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Struktur Organisasi dan Kepemimpinan memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja Advokasi, ditambah lagi dengan adanya Motivasi sebagai perantara yang memberikan peningkatan signifikan terhadap Kinerja Advokasi di PT AP I.