ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi baik secara parsial maupun simultan terhadap Komitmen Anggota Organisasi Unit Kegiatan Mahasiswa Fotografi Universitas Pancasila. Penelitian ini menggunakan explanatory survey. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 54 orang anggota UKM Fotografi Universitas Pancasila. Instrumen dalam penelitian ini telah melewati tahap uji validitas dan reliabilitas. Pengumpulan data didalam penelitian ini menggunakan kuesioner, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan analisis regresi berganda. Dari hasil penelitian menunjukan bahwa gaya kepemimpinan secara parsial tidak mempunyai pengaruh terhadap komitmen anggota organisasi. Kemudian budaya organisasi secara parsial mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap komitmen anggota organisasi. Gaya kepemimpinan dan budaya organisasi memiliki keterkaitan untuk bersama-sama mempengaruhi komitmen anggota organisasi.

Kata kunci: Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Komitmen Organisasi