Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh akuntabilitas, sistem pengendalian intern pemerintah, komitmen organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pemerintah, baik secara parsial maupun simultan. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 24 unit Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) terdiri dari pegawai SKPD dan Inspektorat di Kabupaten Lebak. Variabel dalam penelitian ini yaitu variabel independen yang meliputi akuntabilitas, sistem pengendalian intern pemerintah, komitmen organisasi dan lingkungan kerja, sedangkan variabel dependen yaitu kinerja pemerintah. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif deskriptif dan pengambilan sampel menggunakan random sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa akuntabilitas, sistem pengendalian intern pemerintah, komitmen organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja pemerintah baik secara parsial maupun simultan.



Kata kunci : Akuntabilitas, sistem pengendalian intern pemerintah, komitmen organisasi, lingkungan kerja dan kinerja pemerintah