ABSTRAK

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis alokasi anggaran dan sistem pengendalian intern terhadap pencapaian kinerja anggaran dengan umpan balik anggaran dan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi, studi empiris pada Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta. Populasi dalam penelitian ini adalah Pejabat Struktural dan Staf di Badan Perencanaan Pembangunan Daerah (BAPPEDA) Pemerintah Provinsi DKI Jakarta. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh dengan 86 responden. Penelitian menggunakan pernyataan kuesioner yang diolah dengan uji statistik. Analisis data menggunakan Moderated Regression Analysis (MRA) yang mengandung unsur interaksi (perkalian dua atau lebih perkalian independen). Hasil penelitian menunjukkan bahwa alokasi anggaran berpengaruh signifikan negatif dan sistem pengendalian intern berpengaruh signifikan positif terhadap pencapaian kinerja anggaran. Sebagai variabel moderasi, umpan balik anggaran berpengaruh signifikan positif dan komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap pencapaian kinerja anggaran. Pengaruh alokasi anggaran terhadap pencapaian kinerja anggaran berpengaruh signifikan negatif ketika dimoderasi oleh umpan balik anggaran dan berpengaruh signifikan positif ketika dimoderasi oleh komitmen organisasi. Sistem pengendalian intern tidak berpengaruh terhadap pencapaian kinerja anggaran ketika dimoderasi oleh umpan balik anggaran dan berpengaruh signifikan negatif ketika dimoderasi oleh komitmen organisasi.

Kata kunci : pencapaian kinerja anggaran, alokasi anggaran, sistem pengendalian intern, umpan balik anggaran dan komitmen organisas