Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Analisis Pengaruh Kompetensi Karyawan Dan Motivasi kerja terhadap kinerja karyawanPT.MENTRONIC INDONESIA dan kausalitas. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data Primer yaitu berupa kuesioner yang disebarkan kepada karyawan di Hotel Amaris Bogor dengan jumlah responden sebanyak 100 orang. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji hipotesis dengan uji t dan uji F yang diolah dengan menggunakan SPSS versi 20.0. Hasil pengujian hipotesis membuktikan bahwa variabel motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Demikian pula variabel lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel motivasi dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di HOTEL AMARIS . Sedangkan kontribusi atau besarnya pengaruh dari motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 60,7%, sedangkan sisanya 39,3% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini.

Kata Kunci : Produktivitas, Lingkungan Kerja dan Kinerja Karyawan