Pada penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui hubungan antara kepercayaan diri dengan kecemasan karir menghadapi dunia kerja pada mahasiswa semester akhir. Responden dalam penelitian ini berjumlah 200 orang mahasiswa semester akhir yang sedang menjalani skripsi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode dengan pendekatan kuantitatif karena tujuan penelitian ini adalah menggeneralisasikan dari hasil penelitian yang didapat dari sampel untuk menggambarkan sebuah fenomena dari variabel penelitian terkait pada sebuah populasi. Skala yang digunakan adalah PEI (Personal Evaluation Inventory) dari Shrauger dan Schohn (1995) untuk mengukur kepercayaan diri yang terdiri dari 52 aitem, dan Career Anxiety dari Callanan dan Greenhause (1990) untuk mengukur kecemasan karir yang terdiri dari 25 aitem. Hasil penelitian menunjukkan terdapat hubungan yang positif antara kepercayaan diri dengan kecemasan karir dalam menghadapi dunia kerja pada mahasiswa semester akhir dengan pearson correlation (r=0,462) dengan nilai signifikansi 0,000 atau sig