Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh partisipasi anggaran,
budgetary slack terhadap kinerja manajerial yang di moderasi oleh komitmen
organisasi. Penelitian ini dilakukan kepada pegawai yang bekerja di Biro
Keuangan Sekretariat Jenderal Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan
Rakyat yang dikumpulkan melalui kuisioner kepada 64 responden. Data diuji
telah memenuhi syarat uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik serta uji kesesuaian
model. Teknik analisis menggunakan Moderated Regression Analysis. Hasil
penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, partisipasi anggaran berpengaruh
positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Budgetary slack tidak memiliki
pengaruh secara signifikan terhadap kinerja manajerial. Komitmen organisasi
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja manajerial. Hasil analisis
moderasi komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan pada partisipasi
anggaran terhadap kinerja manajerial. Sedangkan komitmen organisasi sebagai
variabel moderating tidak memiliki pengaruh secara signifikan pada budgetary
slack terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci: Partisipasi Anggaran, Budgetary Slack, Kinerja Manajerial,
Komitmen Organisasi.