Detail Cantuman
Karya Ilmiah Mahasiswa
PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. PEMBANGKITAN JAWA BALI UP MUARA TAWAR TARUMAJAYA BEKASI
- Bagikan:
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan variabel Reward
dan Punishment terhadap Loyalitas Karyawan pada PT. Pembangkitan Jawa Bali
UP Muara Tawar Tarrumajaya Bekasi. Penelitian ini menggunakan data primer
berupa kuesioner yang diberikan kepada responden. Sampel diambil dari Sebagian
jumlah populasi karyawan yaitu 150 orang. Metode analisis yang digunakan
adalah metode regresi dan korelasi dengan pengolahan data menggunakan
software SPSS versi 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara parsial
variabel Reward dan Punishment berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan.
Secara simultan Reward dan Punishment berpengaruh terhadap Loyalitas
Karyawan.
Kata Kunci : Reward, Punishment, Loyalitas Karyawan
Ketersediaan
| 1117210010/FEB | 1759/FEB | Perpustakaan Fakultas Ekonomi & Bisnis (MSDM) | B A C A D I T E M P A T |
| ESFEB1117210010 | Perpustakaan Fakultas Ekonomi & Bisnis | T E R S E D I A |
Lampiran Berkas
Informasi Detil
| Judul Seri |
-
|
|---|---|
| No. Panggil |
1759/FEB
|
| Penerbit | Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Pancasila (FEB-UP): Jakarta., 2022 |
| Deskripsi Fisik |
-
|
| Bahasa |
Indonesia
|
| ISBN/ISSN/NPM |
1117210010/FEB
|
| Klasifikasi |
NONE
|
| Tipe Isi |
-
|
| Tipe Media |
-
|
|---|---|
| Tipe Pembawa |
-
|
| Edisi |
-
|
| Subyek | |
| Info Detil Spesifik |
-
|
| Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain