Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh penerapan Disiplin
dan Motivasi dalam meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan PT Sharp
Electronics Indonesia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif
deskriptif dalam penelitian ini sebanyak 60 orang responden. Data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder dengan teknik Probability
Sampling dengan metode Proportionate Stratifed Random Sampling terhadap
karyawan PT Sharp Electronics Indonesia. Teknik analisis data dalam penelitian
ini yaitu analisis deskriptif dan analisis linear berganda serta uji hipotesis
menggunakan uji t, uji f dan koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan alat
IBM SPSS 26 (Statistical Package For The Social Sciences). Hasil dari penelitian
ini menunjukkan bahwa variabel disiplin berpengaruh positif dan signifikan dalam
meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan PT Sharp Electronics Indonesia.
Sedangkan variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan dalam
meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan PT Sharp Electronics Indonesia.
Hasil uji secara simultan menunjukan bahwa terdapat adanya pengaruh positif
antara variabel disiplin dan motivasi dalam meningkatkan Produktivitas Kerja
Karyawan PT Sharp Electronics Indonesia, serta memberikan konstribusi
pengaruh disiplin dan motivasi terhadap produktivitas kerja karyawan sebesar
56,7% sedangkan sisanya sebesar 43,3% dipengaruhi oleh variabel lain diluar
model regresi ini.
Kata Kunci : Disiplin, Motivasi, Produktivitas Kerja Karyawan