Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel stres kerja dan
motivasi kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada PT Bank Tabungan
Negara Persero. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 86 responden perhitungan
menggunakan rumus slovin. Metode pengumpulan data dilakukan dengan
mengunakan kuesioner, yang diukur dengan menggunakan Skala Likert. data
diproses dengan menggunakan SPSS 25 for windows. Metode data yang digunakan
adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Uji statistik
melalui uji F dan uji T menunjukkan bahwa variabel Stres Kerja dan Motivasi Kerja
secara bersama-sama (simultan) maupun parsial berpengaruh terhadap
Produktivitas Kerja.
Kata Kunci : Stres Kerja, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja