Detail Cantuman

Image of Tesis Manajemen : PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KTC MAKASSAR

Karya Ilmiah Mahasiswa

Tesis Manajemen : PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. KTC MAKASSAR


Tidak Tersedia Deskripsi


Ketersediaan

SPSTMM210480T480/MM/PASCAPerpustakaan Sekolah PascasarjanaB A C A
D I T E M P A T

Lampiran Berkas

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
T480/MM/PASCA
Penerbit Magister Manajemen - Sekolah Pascasarjana Universitas Pancasila: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN/NPM
5117220021
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
Textbook
Tipe Pembawa
-
Edisi
5117220021
Subyek
Komitmen Organisasi
Kinerja Karyawan
Variabel Intervening
Kompensasi
Kualitas Kehidupan Kerja
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain



Pencarian Spesifik

Judul:
Pengarang:
Penerbit:
Koleksi:
Lokasi:

Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this