Image of PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. ASTRA HONDA MOTOR

Karya Ilmiah Mahasiswa

PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. ASTRA HONDA MOTOR



Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhh motivasi kerja dan komitmen
organisasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Astra Honda Motor. Penelitian
ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data diperoleh dari
seluruh karyawan PT Astra Honda Motor bagian produksi. Jumlah sampel dalam
penelitian ini mengikuti jumlah populasi yang ada yaitu sebanyak 96 responden
dengan menggunkan sumber data primer dari hasil pengisian kuesioner. Analisis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linier berganda, Uji t,
dan Uji F. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja
dan komitmen organisasi secara simultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap
prestasi kerja karyawan. Lalu secara parsial motivasi kerja berpengaruh terhadap
prestasi kerja karyawan. Namun komitmen organisasi tidak berpengauh terhadap
prestasi kerja karyawan.
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Prestasi Kerja


Ketersediaan

1117210241/FEB1736/FEBPerpustakaan Fakultas Ekonomi & Bisnis (MSDM)B A C A
D I T E M P A T
ESFEB1117210241Perpustakaan Fakultas Ekonomi & BisnisT E R S E D I A

Lampiran Berkas

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
1736/FEB
Penerbit Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Pancasila (FEB-UP): Jakarta.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN/NPM
1117210241/FEB
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain



Pencarian Spesifik


Judul:
Pengarang:
Penerbit:
Koleksi:
Lokasi:

Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this