Detail Cantuman
Karya Ilmiah Mahasiswa
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. ASTRA HONDA MOTOR
Lies Putriana - Pembimbing Materi
Ateniyanti - Pembimbing Metodologi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruhh motivasi kerja dan komitmen
organisasi terhadap prestasi kerja karyawan pada PT Astra Honda Motor. Penelitian
ini menggunakan metode kuantitatif dengan pengumpulan data diperoleh dari
seluruh karyawan PT Astra Honda Motor bagian produksi. Jumlah sampel dalam
penelitian ini mengikuti jumlah populasi yang ada yaitu sebanyak 96 responden
dengan menggunkan sumber data primer dari hasil pengisian kuesioner. Analisis
data yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji regresi linier berganda, Uji t,
dan Uji F. Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa motivasi kerja
dan komitmen organisasi secara simultan atau bersama-sama berpengaruh terhadap
prestasi kerja karyawan. Lalu secara parsial motivasi kerja berpengaruh terhadap
prestasi kerja karyawan. Namun komitmen organisasi tidak berpengauh terhadap
prestasi kerja karyawan.
Kata Kunci : Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi, Prestasi Kerja
Ketersediaan
1117210241/FEB | 1736/FEB | Perpustakaan Fakultas Ekonomi & Bisnis (MSDM) | B A C A D I T E M P A T |
ESFEB1117210241 | Perpustakaan Fakultas Ekonomi & Bisnis | T E R S E D I A |
Lampiran Berkas
Informasi Detil
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
1736/FEB
|
Penerbit | Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Pancasila (FEB-UP): Jakarta., 2021 |
Deskripsi Fisik |
-
|
Bahasa |
Indonesia
|
ISBN/ISSN/NPM |
1117210241/FEB
|
Klasifikasi |
NONE
|
Tipe Isi |
-
|
Tipe Media |
-
|
---|---|
Tipe Pembawa |
-
|
Edisi |
-
|
Subyek | |
Info Detil Spesifik |
-
|
Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain