Detail Cantuman

Image of Tesis Manajemen : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DI PERUSAHAAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATING VARIABLE (STUDI KASUS : PT EVI)

Karya Ilmiah Mahasiswa

Tesis Manajemen : PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DI PERUSAHAAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIATING VARIABLE (STUDI KASUS : PT EVI)


Tidak Tersedia Deskripsi


Ketersediaan

SPSTMM200476T476/MM/PASCAPerpustakaan Sekolah PascasarjanaB A C A
D I T E M P A T

Lampiran Berkas

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
T476/MM/PASCA
Penerbit Magister Manajemen - Sekolah Pascasarjana Universitas Pancasila: .,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN/NPM
5118220001
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
Textbook
Tipe Pembawa
-
Edisi
Manajemen SDM
Subyek
Kepuasan Kerja
Budaya Organisasi
Gaya Kepemimpinan
Iklim Organisasi
Tesis Manajemen
Organizational Citizenship Behaviour
Mediating Variable
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain



Pencarian Spesifik

Judul:
Pengarang:
Penerbit:
Koleksi:
Lokasi:

Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this