Judul penelitian ini adalah “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi
Terhadap Kinerja Karyawan PT. Karya Tani Mandiri”. Metode analisis yang
digunakan dengan menggunakan metode analisis deskriptif, uji normalitas, uji
validitas dan uji realibilitas serta metode analisis statistik yang terdiri dari analisis
regresi linier berganda, pengujian F simultan, pengujian signifikan parsial dan
pengujian koefisien determinasi. Teknik pengumpulan data yang digunakan
adalah melalui studi kepustakaan dan kuesioner yang pengukurannya
menggunakan skala likert dan diolah dengan program SPSS 25 for windows. Hasil
yang didapat dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan gaya
kepemimpinan dan motivasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja
karyawan PT. Karya Tani Mandiri. Pada pengujian secara parsial (uji t)
menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
karyawan serta motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
Melalui pengujian koefisien determinasi (adjust R Square) diperoleh nilai sebesar
0,356, berarti 35,6% kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh gaya kepemimpinan
dan motivasi. Sedangkan sisanya sebesar 64,4% dijelaskan oleh variable lain yang
tidak diteliti.
Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Motivasi dan Kinerja Karyawan