Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengaruh disiplin kerja dan
motivasi kerja terhadap produktivitas karyawan pada PT. Martina Berto. Jumlah seluruhnya
Populasi dalam penelitian ini berjumlah 134 orang dan jumlah sampel yang diperoleh adalah
100 orang yang isinya seluruh karyawan PT. Martina Berto. Dalam data ini
Teknik pengumpulan yang digunakan adalah teknik skala likert, teknik data yang digunakan
dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis linier berganda dengan menggunakan bantuan
dari sebuah aplikasi perangkat lunak yaitu SPSS (Statistical Package For The Social
Sains). Hasil penelitian ini membuktikan bahwa variabel disiplin kerja dan
motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas PT.
Martina Berto Tbk.
Kata Kunci : Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Produktivitas Karyawan