Proyek adalah suatu aktifitas yang bertujuan untuk mewujudkan sebuah ide atau
gagasan menjadi menjadi suatu kenyataan. Manajer Proyek & Team Leader memiliki
tanggung jawab multitasking yang secara signifikan mempengaruhi keberhasilan proyek.
Soft skill menggambarkan seperangkat kemampuan yang mungkin dimiliki seseorang untuk
mengatasi masalah. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif dimana
penelitian kuantitatif sebagai metode ilmiah sering digunakan dan dilaksanakan oleh peneliti
dalam bidang manajemen konstruksi. Clustering dipilih sebagai metode analisis data.
Clustering mengumpulkan objek-objek yang lebih mirip dengan objek-objek milik cluster
yang sama daripada objek-objek di cluster lain. Soft Skill paling relvan bagi PM yaitu:
Kepemimpinan, Kemampuan beradaptasi, Komunikasi yang jelas, Analisis kritis,
Pengelolaan Manajemen, Disiplin, keterampilan interpersonal, Akuntabilitas. Sedangkan
bagi TL yaitu: Kerja Tim, Kemampuan beradaptasi, Komunikasi yang jelas, Analisis kritis,
Pengelolaan Manajemen, Disiplin, Motivasi diri, Profesionalisme.