Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh beban kerja,
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan shopee. Penelitian ini menggunakan pendekatan
kuantitatif dalam penelitian ini sebanyak 127 karyawan dan responden menjadi 96. Data
dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang berupa daftar pertanyaan. Teknik analisis
data yang digunakan adalah regresi liniear berganda dengan menggunakan IBM SPSS 25. Hasil
penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan beban kerja, lingkungan kerja berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan Shopee. Secara parsial beban kerja berpengaruh
signifikan terhadap kinerja karyawan shopee. Secara parsial lingkungan kerja berpengaruh
signifikan terhadap Shopee.
Kata kunci : Beban Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan