Penelitian ini membahas mengenai bagaimana pengaruh pelatihan dan
insentif terhadap produktivitas karyawan pada PT. Pacific Area Jaya.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh pelatihan
dan insentif terhadap produktivitas karyawan pada PT. Pacific Area Jaya.
Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sensus. Responden dalam
penelitian ini berjumlah 46 responden yang merupakan karyawan PT.
Pacific Area Jaya. Teknik pengumpulan data yang digunakan pada
penelitian ini adalah angket (kuesioner). Teknik analisis yang digunakan
dalam penelitian ini adalah asumsi klasik, regresi linear berganda, koefesien
determinasi dan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji F. Hasil penelitian
ini menunjukkan bahwa variabel insentif tidak berpengaruh tehadap
produktivitas karyawan pada PT. Pacific Area Jaya, sedangkan pelatihan
berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada
PT. Pacific Area Jaya, selanjutnya secara simultan penelitian ini
membuktikan bahwa pelatihan dan insentif berpengaruh positif terhadap
produktivitas karyawan pada PT. Pacific Area Jaya
Kata Kunci : Pelatihan, Insentif, Produktivitas Karyawan