Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Narkotika Nasional Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dalam penelitian ini sebanyak 102 responden. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang berupa daftar pertanyaan. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi liniear berganda dengan menggunakan IBM SPSS 25. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa secara simultan Gaya Kepemimpinan Dan Kedisiplinan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Narkotika Nasional Jakarta Timur. Secara parsial Gaya Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Narkotika Nasional Jakarta Timur. Secara parsial Kedisiplinan Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan Badan Narkotika Nasional Jakarta Timur.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan, Kedisiplinan Kerja, Kinerja Pegawai