Detail Cantuman
Karya Ilmiah Mahasiswa
ANALISIS PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA DAN UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA MITRA GOJEK DI JAKARTA UTARA
Setiarini - Pembimbing Materi
Pembimbing Metodologi : Dr. Wasi Widayadi, S.T., M.B.A. - Pembimbing Metodologi
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh Fleksibilitas Kerja dan Upah
terhadap Kepuasan Kerja serta dampaknya terhadap Kinerja mitra Gojek di Jakarta Utara secara
parsial maupun simultan. Sampel yang digunakan di dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 mitra
Gojek di Jakarta Utara dengan menggunakan Non Probability Sampling dengan teknik Purposive
Sampling. Hasil penelitian ini menunjukan Fleksibilitas Kerja mempunyai pengaruh positif dan
signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Upah mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap
Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja,
Fleksibilitas Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, Upah mempunyai
pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja tidak dapat memediasi
pengaruh Fleksibilitas terhadap Kinerja, dan Kepuasan Kerja dapat memediasi pengaruh Upah
terhadap Kinerja mitra Gojek di Jakarta Utara.
Kata Kunci : Fleksibilitas Kerja, Upah, Kepuasan Kerja, Kinerja
vi
Ketersediaan
1119210157/FEB | 1819 | Perpustakaan Fakultas Ekonomi & Bisnis (MSDM) | B A C A D I T E M P A T |
Lampiran Berkas
Informasi Detil
Judul Seri |
-
|
---|---|
No. Panggil |
1819
|
Penerbit | Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Pancasila (FEB-UP): Jakarta., 2023 |
Deskripsi Fisik |
-
|
Bahasa |
Indonesia
|
ISBN/ISSN/NPM |
1119210157/FEB
|
Klasifikasi |
NONE
|
Tipe Isi |
text
|
Tipe Media |
Textbook
|
---|---|
Tipe Pembawa |
-
|
Edisi |
-
|
Subyek | |
Info Detil Spesifik |
-
|
Pernyataan Tanggungjawab |
-
|
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain