Image of ANALISIS PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA DAN UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA MITRA GOJEK DI JAKARTA UTARA

Karya Ilmiah Mahasiswa

ANALISIS PENGARUH FLEKSIBILITAS KERJA DAN UPAH TERHADAP KEPUASAN KERJA SERTA DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA MITRA GOJEK DI JAKARTA UTARA



Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh Fleksibilitas Kerja dan Upah
terhadap Kepuasan Kerja serta dampaknya terhadap Kinerja mitra Gojek di Jakarta Utara secara
parsial maupun simultan. Sampel yang digunakan di dalam penelitian ini adalah sebanyak 50 mitra
Gojek di Jakarta Utara dengan menggunakan Non Probability Sampling dengan teknik Purposive
Sampling. Hasil penelitian ini menunjukan Fleksibilitas Kerja mempunyai pengaruh positif dan
signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Upah mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap
Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja mempunyai pengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja,
Fleksibilitas Kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja, Upah mempunyai
pengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja, Kepuasan Kerja tidak dapat memediasi
pengaruh Fleksibilitas terhadap Kinerja, dan Kepuasan Kerja dapat memediasi pengaruh Upah
terhadap Kinerja mitra Gojek di Jakarta Utara.
Kata Kunci : Fleksibilitas Kerja, Upah, Kepuasan Kerja, Kinerja
vi


Ketersediaan

1119210157/FEB1819Perpustakaan Fakultas Ekonomi & Bisnis (MSDM)B A C A
D I T E M P A T

Lampiran Berkas

Informasi Detil

Judul Seri
-
No. Panggil
1819
Penerbit Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Pancasila (FEB-UP): Jakarta.,
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN/NPM
1119210157/FEB
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
text
Tipe Media
Textbook
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain



Pencarian Spesifik


Judul:
Pengarang:
Penerbit:
Koleksi:
Lokasi:

Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this