Fenomena kecemasan menghadapi dunia kerja telah menjadi masalah serius di kalangan mahasiswa tingkat akhir. Untuk mengatasi hal tersebut, individu perlu membangun dan meningkatkan grit agar mengurangi dampak yang terjadi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran grit terhadap kecemasan menghadapi dunia kerja pada mahasiswa tingkat akhir. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan purposive sampling. Sebanyak 233 partisipan merupakan mahasiswa/i tingkat akhir semester 8-14 yang sedang mengerjakan tugas akhir atau skripsi, menempuh pendidikan Strata 1 (S1) dari perguruan tinggi di Jabodetabek, dan tidak memiliki pekerjaan tetap. Instrumen dalam penelitian ini adalah Career Anxiety Scale dari Callanan dan Greenhaus (1990) dan Chen (2005) yang dikembangkan oleh Tsai dkk (2017), serta Short Grit Scale (Grit-S) dari Duckworth dan Quinn (2009). Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat peran negatif yang signifikan antara grit terhadap kecemasan menghadapi dunia kerja pada mahasiswa tingkat akhir. Oleh karena itu, mahasiswa tingkat akhir harus menentukan minat dan tujuan karir, mengembangkan soft skill dan hard skill, serta memiliki harapan dan usaha jangka panjang untuk membangun dan meningkatkan grit agar dapat mengatasi kecemasan menghadapi dunia kerja.
Kata kunci: kecemasan menghadapi dunia kerja, grit, mahasiswa tingkat akhir