Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh penerapan Motivasi
dan Disiplin Kerja dalam meningkatkan Kinerja Karyawan Koperasi Karyawan
Wika. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dalam
penelitian ini sebanyak 54 orang responden. Data yang digunakan dalam penelitian
ini adalah data sekunder dan data primer dengan Teknik sampling yang digunakan
adalah teknik Probability Sampling dengan metode Simple Random Sampling
terhadap karyawan Koperasi Karyawan Wika. Teknik analisis data dalam penelitian
ini yaitu analisis deskriptif dan analisis linear berganda serta uji hipotesis
menggunakan uji t, uji f dan koefisien determinasi (R2) dengan menggunakan alat
IBM SPSS 26 (Statistical Package For The Social Sciences). Hasil dari penelitian
ini menunjukkan bahwa variabel disiplin berpengaruh positif dan signifikan dalam
meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan PT Sharp Electronics Indonesia.
Sedangkan variabel Motivasi berpengaruh positif dan signifikan dalam
meningkatkan Kinerja Karyawan Koperasi Karyawan Wika. Hasil uji secara
simultan menunjukan bahwa secara bersama-sama variabel motivasi dan disiplin
kerja mempengaruhi variabel kinerja karyawan sebesar 64,1% sedangkan sisanya
sebesar 35,9% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model regresi ini.
Kata Kunci : Motivasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.