Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21
atas gaji karyawan di sebuah perusahaan konsultan manajemen (PT X). Latar
belakang menyoroti pentingnya pajak sebagai sumber pendapatan penting bagi
pemerintah dan kewajiban setiap negara untuk menetapkan sistem dan peraturan
perpajakan sesuai dengan undang-undang. Pajak penghasilan, khususnya PPh Pasal
21, adalah pajak penting yang dikenakan pada pendapatan individu dan
membutuhkan regulasi hukum untuk memberikan kepastian. Namun, kesalahan dan
perbedaan dalam perhitungan dan pemotongan Pajak Penghasilan Pasal 21 oleh
perusahaan, seperti PT X, dapat menyebabkan kerugian baik bagi pemerintah
maupun perusahaan itu sendiri. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk
mengidentifikasi dan mengatasi masalah dalam perhitungan Pajak Penghasilan
Pasal 21, khususnya untuk karyawan individu di PT X, dengan memeriksa faktorfaktor yang menyebabkan perbedaan tersebut. Manfaat praktis dari penelitian ini
meliputi memperluas pengetahuan penulis tentang perhitungan pajak penghasilan,
memberikan wawasan bagi perusahaan untuk meningkatkan kepatuhan perpajakan,
dan menjadi sumber informasi berharga untuk penelitian masa depan tentang topik
serupa.
Kata kunci: pajak penghasilan, Pasal 21, perhitungan, pemotongan pajak, gaji
karyawan, kesalahan, perbedaan, manfaat praktis.