PT. NSS merupakan perusahaan yang bergerak dibidang logistic dan mulai berdiri pada
tanggal 26 Oktober 2010 seiring waktu berjalan jumlah karyawan bertambah sampai 680
karyawan per tahun 2022. Memiliki jumlah karyawan yang cukup banyak, sulit bagi
departemen Human Capital melakukan proses manajemen document. Tujuan penelitian
ini untuk membantu PT. NSS dalam menggunakan sistem yang otomatis dengan
menggunakan platform Odoo modul Human Resource yang dapat meningkatkan
efektivitas dan efisiensi proses pembuatan template dokumen dan implementasi produk
Enterprise Resource Planning (ERP) yang dibuat oleh PT. XTI untuk membantu
mengoptimalkan pembuatan template yang digunakan oleh PT. NSS. Metodologi yang
diterapkan 9 tahap implementasi, tetapi penelitian ini dibatasi dari tahap requirement
gathering, development phase, dan user acceptance test. Setelah didapatkan nilai
peningkatan efisiensi proses bisnis sebesar 36% untuk peningkatan aktivitas, 96,15% untuk
peningkatan efisisensi waktu. Pada tahap User Acceptance Test dilakukan configuration,
import data, dan questionnaire. Disimpulkan dari pengolahan data pada tahap User
Acceptance Test yaitu uji kelayakan atau uji kegunaan sistem didapat nilai sebesar sebesar
86,25 dan masuk kedalam kategori A+ dengan interval kepercayaan antara 77,85 dan
94,65.