Keterbatasan Pengetahuan dan Keterampilan Kru Kapal terhadap kinerjanya yang rendah dan pengelolaan SDM pada perusahan PT.Kartika Samudra Adijaya. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan wawasan mengenai strategi pengelolaan SDM yang dapat meningkatkan efisiensi operasional kapal, menjaga keselamatan, dan mengurangi risiko insiden di atas kapal melalui peningkatan kompetensi dan pengelolaan kru yang efektif. PT. Pelayaran Kartika Samudra Adijaya (KSA) Didirikan pada tahun 1994 adalah perusahaan milik keluarga yang khusus menyediakan solusi logistik dan transhipment terpadu khususnya untuk perusahaan pertambangan batubara. Dalam metode penulisan Non-skripsi ini penulis mengambil data secara kualitatif yaitu dengan obeservasi mengamaati secara langsung dalam kegiatan pekerjaan kru kapal TB.KSA 119, dan penulis juga mengumpulkan data dengan hasil evaluasi kinerja kru kapal. Dalam prakteknya masih ditemukan pada kerjaan sehari-harinya kru kapal yang kurang memiliki pengetahuan dan kemampuan sehingga proses bekerja maupun operasional kapal menjadi hambatan yang merugikan terutama bagi perusahaan. Pada penelitian ini beberapa usulan proyek untuk menunjang kinerja dari kru kapal terhadap operasi kapal TB.KSA 119 diantaranya, identifikasi Kebutuhan pada peningkatan kinerja SDM Kru kapal, penilaian Risiko terhadap rendahnya kinerja SDM kru kapal, Penentuan Prioritas peningkatan kinerja, pengembangan pelatihan kru kapal, implementasi dalam peningkatan kinerja SDM dan Pemantauan dan Evaluasi. Untuk Kru kapal TB.KSA 119 agar meningkatkan kesadaran kerja dikapal, saling mengingatkan dan tidak mengabaikan segala bentuk pekerjaan.
Kata Kunci : Sumber Daya Manusia, Kinerja SDM.