Kinerja karyawan belum sesuai dengan yang diharapkan, penelitian ini bertujuan untuk merumuskan strategi yang harus diterapkan untuk pengembangan kinerja dengan menganalisis kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman perusahaan melalui analisis pada PT. Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari Tbk di Kapal CB KCT 4001. Penelitian ini bersifat kualitatif dengan sumber informasi berdasarkan data perusahaan dan juga performance review karyawan.Teknik analisis menggunakan analisa Strategi SWOT berdasarkan aspek internal dan eksternal perusahaan. Berdasarkan hasil analisis SWOT posisi PT. Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari Tbk di Kapal CB KCT 4001 berada pada kuadran I artinya PT. Pelayaran Nasional Ekalya Purnamasari Tbk di Kapal CB KCT 4001 memiliki kekuatan internal yang dapat diandalkan untuk memanfaatkan peluang yang terbuka dalam upaya mengembangkan kinerja. Strategi yang harus diterapkan dalam kondisi ini adalah mendukung kebijakan pertumbuhan yang agresif.

Kata kunci: Kinerja, Tanggung Jawab, Ketaatan, Kekuatan, Kelemahan, Peluang, dan Ancaman.