Detail Cantuman

Karya Ilmiah Mahasiswa

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PADA KARYAWAN PT. DHL EXPRESS INDONESIA

ARIS GUNADI - Pengarang Utama
Pembimbing: DRA. SRI SARYANTI, MM - Pembimbing Materi
Achmad Djamil - Pembimbing Metodologi

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

1109210024/FEB 1109210024/FEB/1312 Perpustakaan Fakultas Ekonomi & Bisnis T E R S E D I A

Informasi Detil

Judul Seri	-
No. Panggil	1109210024/FEB/1312
Penerbit	Fakultas Ekonomi & Bisnis Universitas Pancasila (FEB-UP): .,
Deskripsi Fisik	-
Bahasa
ISBN/ISSN/NPM	-
Klasifikasi	-
Tipe Isi	-

Tipe Media	-
Tipe Pembawa	-
Edisi	-
Subyek	Manajemen Sumber daya Manusia
Info Detil Spesifik	-
Pernyataan Tanggungjawab	-

Versi lain/terkait

Judul	Edisi	Bahasa
Tesis Akuntansi : FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS LAPORAN KEUANGAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN ENDE	Audit dan Pelaporan Keuangan	id
UNSUR-UNSUR YANG MEMPENGARUHI PENINGKATAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA KEMENTERIAN LUAR NEGERI REPUBLIK INDONESIA
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROSENTASE KEPEMILIKAN MANAJEMEN SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KARISMATIK, STRUKTUR INISIASI DAN KONSIDERASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN DENGAN SELF EFFICACY SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PT CAHAYA HARAPAN SATYA
PENGARUH LEVERAGE, MODAL KERJA, DAN LIKUIDITAS TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BEI		id
PENGARUH DUE PROFESSIONAL CARE, AKUNTABILITAS DAN TIME BUDGET PRESSURE TERHADAP KUALITAS AUDIT DENGAN KOMPETENSI AUDIT SEBAGAI VARIABEL MODERATING		id
PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA KOMITMEN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA AUDITOR SERTA REWARD SEBAGAI VARIABEL MODERATING DI INSPEKTOTAR KOTA BOGOR		id
ANALISIS PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA (QUALITY OF WORK LIFE/QWL) DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN LEMBAGA SANDI NEGARA	Manajemen SDM
KEBERMANFAATAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI BERBASIS KOMPUTER , KOMPETENSI DAN TRANPARANSI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PEMERINTAHAN DAERAH (PEMDA) KOTA DEPOK		id
PENGARUH PENERAPAN SISTEM AKUNTANSI KEUANGAN DAERAH (SAKD) DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH DENGAN TEKNOLOGI INFORMASI SEBAGAI PEMODERASI		id
PENGARUH PENERAPAN TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENATAUSAHAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH ( STUDI KASUS PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH KOTA BOGOR )		id
ANALISIS PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PENGALAMAN KERJA SERTA PEMANFATAN TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH (STUDI KASUS PADA PEMERINTAH KOTA DEPOK)		id
PENGARUH DISIPLIN KERJA LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI PUSAT DATA STATISTIK DAN INFORMASI SEKRETARIAT JENDERAL KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN RI	Manajemen SDM

Pencarian Spesifik

Judul:

Pengarang:

Penerbit:

Koleksi:

Lokasi:

Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya XML Detail Cite this