Untuk mencapai tujuan perusahaan, diperlukan peningkatan kinerja karyawan. Banyak hal yang memengaruhi kinerja karyawan, salah satunya adalah karakteristik individu dan lingkungan kerja. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di CV Simetris Graphic. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada CV Simetris Graphic, Jakarta Pusat, dan sampel yang diteliti sebanyak 50 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan angket atau kuesioner dengan teknik simple random sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda yang diolah dengan bantuan aplikasi program SPSS for Windows. Variabel karakteristik individu mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan dan variabel lingkungan kerja pengaruh yang signifikan terhadap variabel kinerja karyawan. Karakteristik individu dan lingkungan kerja secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan yang berarti bahwa jika karakteristik individu dan lingkungan kerja berjalan dengan baik secara bersama-sama, maka akan meningkatkan kinerja karyawan CV Simetris Graphic, Jakarta Pusat.