Image of Pengaruh Kinerja dan Karakteristik Individu serta Lingkungan Institusi terhadap Produktivitas Publikasi Ilmiah Guna Mendukung Reputasi Universitas

Karya Ilmiah Dosen

Pengaruh Kinerja dan Karakteristik Individu serta Lingkungan Institusi terhadap Produktivitas Publikasi Ilmiah Guna Mendukung Reputasi Universitas



Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: (1) pengaruh kinerja, karakteristik individu, dan lingkungan kelembagaan terhadap produktivitas publikasi ilmiah, (2) pengaruh kinerja, karakteristik individu, dan lingkungan kelembagaan terhadap reputasi universitas di Universitas Pancasila. . Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif, yaitu penelitian yang bertujuan untuk mengetahui hubungan sebab akibat dari suatu fenomena atau memecahkan suatu masalah yang diteliti untuk melihat seberapa jauh pengaruh variabel bebas dari variabel terikat. Populasi penelitian adalah seluruh fakultas yang tetap berada di Universitas Pancasila dengan jenjang jenjang asisten ahli akademik, dosen, dosen kepala, dan guru besar yang berjumlah 340 dosen. Jumlah sampel dari populasi adalah 200 dosen yang diambil dengan menggunakan random sampling. Pengumpulan data dalam penelitian ini berupa kuesioner yang terdiri dari beberapa pertanyaan dengan lima alternatif jawaban dengan menggunakan skala likert. Metode statistik penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) yang dioperasikan melalui program LISREL. Hasil penelitian menggambarkan 1. Kinerja Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Publikasi Ilmiah di Universitas Pancasila. 2. Karakter Individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Publikasi Ilmiah Universitas Pancasila. 3. Lingkungan Kelembagaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas Publikasi Ilmiah Universitas Pancasila. 4. Kinerja individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap reputasi universitas di Universitas Pancasila. 5. Karakter individu tidak berpengaruh signifikan terhadap reputasi Universitas di Universitas Pancasila. 6. Lingkungan kelembagaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap reputasi universitas di Universitas Pancasila. 7. Produktivitas Publikasi Ilmiah berpengaruh positif dan signifikan terhadap reputasi universitas di Universitas Pancasila. 8. Strategi meningkatkan reputasi universitas melalui produktivitas publikasi ilmiah di Universitas Pancasila.


Ketersediaan

EKIDUPT210169658/EKIDUPT210169Perpustakaan PusatB A C A
D I T E M P A T

Lampiran Berkas

Informasi Detil

Judul Seri
Excellent : Jurnal Manajemen, Bisnis dan Pendidikan
No. Panggil
658/EKIDUPT210169
Penerbit Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Adi Unggul Bhirawa: Surakarta.,
Deskripsi Fisik
18 p.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN/NPM
1979-2700
Klasifikasi
658
Tipe Isi
text
Tipe Media
Textbook
Tipe Pembawa
-
Edisi
Vol 8, No 1 (2021)
Subyek
Info Detil Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab

Versi lain/terkait

JudulEdisiBahasa
E-Image, Service Quality, Relationship Marketing Effect on Company Reputation and Its Impact on Business Performance on Wedding Organizers in BogorVol 6 No. 1 Desember 2021id
Creative Economy Empowerment Strategies for Students: A Case Study at the Faculty of Economics and Business, Pancasila UniversityVol. 2, No. 2, 40-51, 2021en
Pengaruh Kompetensi terhadap Produktivitas Kerja dengan Kepuasan Kerja Sebagai Moderator di Bandar Udara Internasional I Gusti Ngurah Rai BaliVol. 2, No. 2 Februari 2021id
Strategi Peningkatan Performa Pendapatan Non–aeronautika Berbasis Mix Marketing, Market Orientation dengan Word-of-mouth (Testimony) sebagai Variabel ModeratorVol. 2 No. 4, April 2021id
Strategi Kualitas Pelayanan untuk Meningkatkan Reputasi Perusahaan (Studi Empiris Pelanggan Go-Jek di Jakarta, Depok, Bogor dan Bekasi)Vol 3 No 2 (2021)id
Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Mitra yang Dimoderasi oleh Kepuasan Mitra melalui Kinerja Pemasaran pada Kerja Sama Operasi (KSO) Laundry MedikVol 3 No 2 (2021)id


Pencarian Spesifik


Judul:
Pengarang:
Penerbit:
Koleksi:
Lokasi:

Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnyaXML DetailCite this